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Ho iniziato la mia carriera professionale come interprete di russo, inglese e francese, collaborando con aziende multinazionali, organizzazioni culturali ed enti pubblici sia italiani che esteri.
A metà degli anni 90 sono “ufficialmente” entrata nell’area HR, operando presso importanti società di consulenza, quali Accenture e Mercuri Urval, dove oltre alla Ricerca e Selezione e all’Executive Search internazionale ho gestito progetti di sviluppo organizzativo, change e cross-cultural management.
In seguito mi sono occupata dell’organizzazione della start-up di una società di executive search all’interno di un gruppo multinazionale, con la responsabilità delle sedi di Milano e Treviso e la direzione dei progetti internazionali.
Col passare degli anni, ho spostato sempre più il focus della mia attività sulle persone e sul rapporto persona-attività lavorativa, occupandomi maggiormente di formazione, assessment, valutazione del potenziale, work&life balance, diversity management, fino a sviluppare l’attività autonoma di consulente di carriera, che racchiude in sé ed è il risultato di tutte le mie esperienze precedenti.
All’interno di questo vasto ambito, ho sempre posto particolare attenzione ai giovani, e per i laureandi e neolaureati ho scritto il libro “Job Revolution – Trovare lavoro nell’era dei Social Media” ed. Hoepli. Negli ultimi anni ho rivolto particolare attenzione anche agli expatriates e ai loro partner, grazie alla collaborazione con NetExpat.
Collaboro attivamente con Gariwo (Garden of Righteous Worldwide) www.gariwo.net per i diritti umani e mi interesso di tematiche ambientali.
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Biography
I began my career as an interpreter (Russian, English and French), working for multinational companies, cultural organizations and public entities in Italy and abroad. In the mid-90s I moved to the human resource area within leading consultancy companies such as Accenture and Mercuri Urval, where I led and managed projects for recruitment and selection, executive search, change and cross-cultural management, coaching and communication.
I was then involved in the start up of an Italian executive search company within a multinational group, as recruitment and selection director with responsibility for the international recruitment projects.
During the years, I gradually focused my attention more towards people in the context of their professional life, dealing with coaching, assessments, potential evaluation, work and life balance matters, eventually operating as an independent career consultant, an activity that includes the result of all the former experiences.
Within the large area of Human resources, I’ve always paid particular attention to young graduates, writing the book “Job Revolution. Trovare lavoro nell’era dei social media” Ed. Hoepli, and during the last years I turned my attention also to expatriates and their partners, thanks to my collaboration with NetExpat.
I actively cooperate with Gariwo (Gardens of Righteous Worldwide – www.gariwo.net), dealing with human rights and environmental matters.
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