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Ci sono aziende “illuminate” per le quali la qualità del lavoro del proprio personale è estremamente importante: le aziende infatti sono costituite da persone, e sono proprio le persone presenti in azienda il fattore-chiave del suo successo.
Sempre, ma soprattutto nei momenti di crisi, i temi legati all’aumento del livello di motivazione e di affidabilità del personale diventano cruciali per il futuro dell’organizzazione. Un clima di lavoro sereno, senza conflittualità interne, la corretta valorizzazione di ogni risorsa, la condivisione degli obiettivi, sono ingredienti fondamentali per lo sviluppo del business e dell’organizzazione.
La Consulenza di Carriera per il personale aziendale, con interventi mirati e costruiti intorno alla persona e all’organizzazione, rappresenta uno strumento rapido ed efficace per lo sviluppo del potenziale umano, il corretto allineamento tra la professionalità della risorsa e le esigenze dell’azienda, la risoluzione di conflitti interni, i passaggi generazionali.
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COMPANIES
There are “enlightened” companies that consider the employees’ quality of work as a very important asset: companies are made of people, and the people within the company are the key-factor of its success.
In bad times in particular, the issues like the increasing of the employees’ commitment and reliability become crucial for the organization. A good working environment, the right positioning of every resource, the goal sharing are the fundamental ingredients for the business and company development
The Career Consulting for the company employees, through focused actions tailored for the person and the organization, represents an effective tool for the development of the human potential, the correct alignment of the individual professionality with the company needs, the conflict resolution and the change management.