Nel 2014 ho scritto questo libro per i giovani; mi occupo di selezione di neolaureati da circa vent'anni - è l'unica tipologia di recruiting che non ho mai abbandonato nel corso della mia carriera, perché è la più sfidante ed entusiasmante - e ho assistito nel tempo a un progressivo declino nella qualità dei candidati.
Questo mi ha portato a pormi della domande e a indagare le cause di tale fen...
Read More
Read More