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Il tema della scelta professionale per i giovani sta diventando una questione sempre più spinosa: la mancanza di esperienza, la moltitudine di false offerte, la varietà dei contratti proposti e la precarietà diffusa creano grande confusione e incertezza, rendendo estremamente arduo per loro l’ingresso nel mondo lavorativo.
Ma una delle ragioni della difficoltà nel trovare un’occupazione è che i giovani spesso non hanno chiari i loro obiettivi professionali, non sanno come “funziona” l’attuale mercato del lavoro e quindi come affrontarlo efficacemente.
La Consulenza di Carriera fa da ponte tra la scuola/università e il lavoro: attraverso l’analisi del vissuto accademico ed extrascolastico e delle aspettative, guida il giovane a prendere coscienza delle proprie caratteristiche e inclinazioni personali e a delineare un percorso professionale che sia in linea con la sua formazione, le sue esperienze e i suoi interessi.
Fornisce inoltre un efficace supporto pratico per impostare tutte le attività, online e offline, connesse con la ricerca di opportunità professionali idonee e gestirle brillantemente.
Offre anche un percorso di mentoring per un inserimento ottimale in azienda, la gestione delle relazioni con i colleghi e i superiori, la gestione e organizzazione dei tempi, e per un’impostazione mirata della carriera.
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NEWLY GRADUATES
The current job market conditions are challenging for everybody, especially for young graduates: the lack of experience, the diffusion of deceitful offers and hiring contracts, the general instability create great confusion, making it really challenging for a young person the entrance in the working environment. But the most significant challenge for a new graduate is that many young people have no clear professional goals, do not know how the job market works and how to face it correctly and successfully.
Career consulting, through the analysis of your educational background, academic achievements and extracurricular activities, helps you to become more aware of your own characteristics and attitudes, helping you design a career plan that suits your attributes. It also provides you with efficient practical support, to plan all the activities for the search of professional opportunities and to manage them successfully.
It offers you also a mentoring program for a successful integration in the company, a correct management of the relationship with your colleagues and boss, a good time organization and a precise definition of the career path.